Τροποποίηση της 75/03/17-01-2017 απόφασης του Διοικητικού Συμβουλίου του Οργανισμού (ΦΕΚ 342/Β΄/08-02-2017) με την οποία εγκρίθηκε με αριθμό 20/02/17-01-2017 διατύπωσης γνώμης της επιτροπής του ΕΛΕΚΠ στο πλαίσιο του Προγράμματος επιχορήγησης επιχειρήσεων με προσωπικό άνω των είκοσι θέσεων πλήρους απασχόλησης, για την πρόσληψη 5.000 ανέργων που βρίσκονται σε μειονεκτική και ιδιαίτερα μειονεκτική θέση, ηλικίας άνω των 50 ετών.

Τροποποίηση της με αριθμό 75/03/17-01-2017 απόφασης του Δ.Σ. του Οργανισμού (ΦΕΚ 342/ Β΄/08-02-2017) με την οποία εγκρίθηκε η με αριθμό 20/02/17-01-2017 διατύπωσης γνώμης της Επιτροπής του ΕΛΕΚΠ, αναφορικά με το άρθρο 4 «Δικαιούχοι, ωφελούμενοι και προϋποθέσεις συμμετοχής» παράγραφος 2 «Ωφελούμενοι» των παρακάτω δύο (2) προγραμμάτων Απασχόλησης με διακριτικούς τίτλους: Α) «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων με προσωπικό άνω των είκοσι θέσεων πλήρους απασχόλησης, για την πρόσληψη 5.000 ανέργων που βρίσκονται σε μειονεκτική και ιδιαίτερα μειονεκτική θέση, ηλικίας άνω των 50 ετών» και Β) «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων με προσωπικό έως είκοσι θέσεων πλήρους απασχόλησης, για την πρόσληψη 10.000 ανέργων ηλικίας άνω των 50 ετών».

Τροποποίηση της με αριθμό 357/07/09-02-2016 απόφασης του Δ.Σ. του Οργανισμού (ΦΕΚ 455/ Β/24-02-2016) με την οποία εγκρίθηκε η με αριθμό 72/3/26-01-2016 διατύπωση γνώμης της Επιτροπής του ΕΛΕΚΠ και κατάρτιση δύο ξεχωριστών προγραμμάτων Απασχόλησης με διακριτικούς τίτλους: Α) «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων με προσωπικό άνω των είκοσι θέσεων πλήρους απασχόλησης, για την πρόσληψη 5.000 ανέργων που βρίσκονται σε μειονεκτική και ιδιαίτερα μειονεκτική θέση, ηλικίας άνω των 50 ετών» και Β) «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων με προσωπικό έως είκοσι θέσεων πλήρους απασχόλησης, για την πρόσληψη 10.000 ανέργων ηλικίας άνω των 50 ετών»

Τροποποίηση της με αριθμό 1375/19/29-04-2014 απόφασης του Δ.Σ. του Οργανισμού (ΦΕΚ 1683/ Β΄/24-06-2014) με την οποία εγκρίθηκε με αριθμό 228/16/29-04-2014 διατύπωση γνώμης της Επιτροπής του ΕΛΕΚΠ στο πλαίσιο του «Προγράμματος επιχορήγησης για την ενίσχυση της οργανωτικής ικανότητας της Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε., της Ε.Σ.Ε.Ε. και των Οργανώσεων μελών αυτών, του Σ.Ε.Β, του Σ.Ε.Τ.Ε. καθώς και των Πανελλήνιων Οργανώσεων μελών του Σ.Ε.Τ.Ε.».

Τροποποίηση της υπ’ αρ. 357/07/09-02-2016 απόφασης του Δ.Σ. του Οργανισμού (Β΄ 455) με την οποία εγκρίθηκε η υπ’ αρ. 72/3/26-01-2016 διατύπωση γνώμης της Επιτροπής του ΕΛΕΚΠ και κατάρτιση δύο ξεχωριστών προγραμμάτων Απασχόλησης με διακριτικούς τίτλους: Α) «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων με προσωπικό άνω των είκοσι θέσεων πλήρους απασχόλησης, για την πρόσληψη 5.000 ανέργων που βρίσκονται σε μειονεκτική και ιδιαίτερα μειονεκτική θέση, ηλικίας άνω των 50 ετών» και Β) «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων με προσωπικό έως είκοσι θέσεων πλήρους απασχόλησης, για την πρόσληψη 10.000 ανέργων ηλικίας άνω των 50 ετών», με την κατάρτιση Α) «Προγράμματος επιχορήγησης επιχειρήσεων, για την πρόσληψη 1.000 ατόμων, που βρίσκονται σε μειονεκτική θέση και σε ιδιαίτερα μειονεκτική θέση» και Β) «Προγράμματος επιχορήγησης επιχειρήσεων, για την πρόσληψη 14.000 ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω».

Κατάρτιση Προγράμματος επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 15.000 ανέργων που βρίσκονται σε ιδιαίτερα μειονεκτική θέση, ηλικίας άνω των 50 ετών.

Η παρούσα αντικαταστάθηκε  με την απόφαση 75/03/2017 ΦΕΚ 342 Β/8-2-2017. Για τις ισχύουσες διατάξεις βλέπε την 75/03/2017 ΦΕΚ 342 Β/8-2-2017 όπως τροποποιήθηκε και ισχύει με την 3433/67/2020 - ΦΕΚ: 2799/Β/13.7.2020,την 1218/14/26-02-2019 - ΦΕΚ: 1037/Β/28.3.2019, την  Δ.Σ./ΟΑΕΔ/4339/27-11-2018, ΦΕΚ-5682/Β/17.12.2018 και την  3182/73/14-11-2017,ΦΕΚ-4418/Β/15.12.2017

ΔΗΜΟΣΙΑ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ Νο3-2017 ΠΡΟΣ ΙΔΙΩΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΣΤΟ

«Πρόγραμμα ε̟πιχορήγησης ε̟πιχειρήσεων με ̟προσω̟ικό έως είκοσι θέσεων ̟πλήρους α̟πασχόλησης, για την ̟πρόσληψη 10.000 ανέργων ηλικίας άνω των 50 ετών» .(ΑΔΑ:6ΥΩΨ4691Ω2-422)

Διοργάνωση εκπαιδευτικών προγραμμάτων..:Με δεδομένα αυτά, στην πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος αναφέρονται οι όροι και τα κριτήρια ανάθεσης της συγκεκριμένης εκπαιδευτικής υπηρεσίας και, ειδικότερα, η εμπειρία των υποψηφίων σε παρόμοια εκπαιδευτικά προγράμματα, τα οποία είναι συναφή με τη φύση και το σκοπό των ανατεθεισών υπηρεσιών. Ακολούθως, ευλόγως δόθηκε βαρύτητα στα συναφή με τις ανατεθείσες εργασίες ειδικότερα κριτήρια της εμπειρίας σε υλοποίηση παρόμοιων προγραμμάτων σε Δ.Ε.Υ.Α., καθώς και της τοπικής εγγύτητας της έδρας ή των οργα-νωμένων υποκαταστημάτων των διαγωνιζόμενων φορέων στον τόπο διεξαγωγής του προγράμματος κατάρτισης, προκειμένου να διασφαλίζεται η επιτυχής ολοκλήρωσή του σε κατάλληλους χώρους με τις απαραίτητες υποδομές, με συνέπεια να μην παραβιάζονται εν προκειμένω οι αρχές της ίσης μεταχείρισης και διαφάνειας κατά την αξιολόγηση των υποψηφίων που έλαβε χώρα βάσει των κριτηρίων αυτών. Περαιτέρω, δεδομένου ότι η εξόφληση της απαίτησης της αναδόχου για την καταβολή της αμοιβής της, όπως ρητά συμφωνήθηκε, προϋπέθετε την προηγούμενη αποπληρωμή του προγράμματος από τον ..., ώστε να καθίσταται αυτή δικαστικώς επιδιώξιμη, και η απόφαση περί αποπληρωμής εκ μέρους του ... εκδόθηκε το έτος 2017, η σχετική αξίωση της αναδόχου δεν έχει υποπέσει στην πενταετή παραγραφή. Κατ’ ακολουθία τούτων, η δαπάνη είναι νόμιμη και κανονική, το δε ελεγχόμενο χρηματικό ένταλμα πληρωμής θα μπορούσε να θεωρηθεί, εάν δεν είχε λήξει το οικονομικό έτος 2018, τις πιστώσεις  του οποίου βαρύνει.

Τροποποίηση της 13097/661/13-4-2017 (Β΄ 1403 και Β΄ 1892) υπουργικής απόφασης με θέμα «Ρύθμιση ληξιπρόθεσμων και μη ληξιπρόθεσμων οφειλών δικαιούχων εργατικής κατοικίας στους οικισμούς του τ. Ο.Ε.Κ. και επιμήκυνση της διάρκειας αποπληρωμής των ως άνω οφειλών».   

Ενέργεια Δ- Επιδότηση θέσεων εργασίας του Έργου με κωδικό «EGF/2017/003 GR/Attica retail» που συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Ταμείο Προσαρμογής στην Παγκοσμιοποίηση (ΕΤΠ) περιόδου 2014-2020 με τίτλο: «Ενέργειες που αφορούν απολύσεις σε επιχειρήσεις στον κλάδο 47 της nace αναθ. 2 (λιανικό εμπόριο, έκτος από το εμπόριο μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσυκλετών) στην επίπεδου nuts 2 περιφέρεια Αττικής (el30) και άλλες 10 περιφέρειες της χώρας»