Δυνατότητα χορήγησης άδειας χωρίς αποδοχές σε Λέκτορα ΑΕΙ με θητεία – Προσμέτρηση του χρόνου της άδειας χωρίς αποδοχές στο ανώτατο όριο παραμονής (επταετία) του Λέκτορα με θητεία.Άδεια χωρίς αποδοχές επιτρέπεται να χορηγηθεί σε Λέκτορα ΑΕΙ με θητεία, υπό τις προϋποθέσεις και τη διαδικασία που ορίζονται στις διατάξεις των παραγράφων 5 και 6 του άρθρου 27 του ν. 4009/2011. Ο χρόνος της άδειας χωρίς αποδοχές δεν συνυπολογίζεται στο χρονικό διάστημα των επτά ετών από τη δημοσίευση της πρυτανικής πράξης διορισμού του στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως και την ανάληψη των καθηκόντων του, κατά το οποίο μπορεί να ζητήσει τη μονιμοποίησή του στη βαθμίδα του Λέκτορα ή την εξέλιξή του στη βαθμίδα του Επίκουρου Καθηγητή.

Ερωτάται, εάν είναι δυνατόν να υποβληθεί νόμιμα από ενδιαφερόμενο λέκτορα του Πανεπιστημίου, που προέρχεται από τη βαθμίδα του λέκτορα εφαρμογών, αίτηση εξέλιξης στην ανώτερη βαθμίδα του επίκουρου καθηγητή, με το δεδομένο ότι η σημερινή θέση κατέχεται από τις 31.3.2023, το δε σχετικό διδακτορικό δίπλωμα αποκτήθηκε στις 22.12.2022, δηλαδή σε χρόνο μικρότερο της τριετίας της διάταξης του άρθρου 463 παρ. 6 εδ. α’ ν. 4957/2022. (...) Δεν είναι δυνατόν να υποβληθεί νόμιμα από τον ενδιαφερόμενο λέκτορα του Γ.Π.Α., ο οποίος προέρχεται από την βαθμίδα του λέκτορα εφαρμογών, αίτηση εξέλιξης στην ανώτερη βαθμίδα του επίκουρου καθηγητή, επειδή η θέση του στη σημερινή βαθμίδα, με απόκτηση, πλέον, διδακτορικού διπλώματος από 22.12.2022, κατέχεται από τις 31.3.2023, δηλαδή για μικρότερο χρονικό διάστημα της απαιτούμενης από τον νόμο τριετίας. Συναφώς, η απόφαση του οικείου Τμήματος για την προκήρυξη από τη διοίκηση τέτοιας θέσης δεν είναι νόμιμη.

Λήψη ή μη υπόψη χρόνου ερευνητικής δραστηριότητας υποψηφίου για εκλογή στη βαθμίδα του Επίκουρου Καθηγητή Α.Ε.Ι., που έχει διεξαχθεί πριν τη λήψη του διδακτορικού διπλώματος.(...)Η τριετής εργασία σε αναγνωρισμένα ερευνητικά κέντρα της χώρας ή της αλλοδαπής ή η συμμετοχή με αμοιβή σε οργανωμένα ερευνητικά προγράμματα που τίθεται ως προϋπόθεση, διαζευκτικώς ή/και συνδυαστικώς με τις προϋποθέσεις της τριετούς αυτοδύναμης διδασκαλίας ή του τριετούς αναγνωρισμένου επαγγελματικού έργου, για την εκλογή μέλους Δ.Ε.Π. στη βαθμίδα του Επίκουρου Καθηγητή, πρέπει να έχει διανυθεί και διεξαχθεί μετά τη λήψη του διδακτορικού διπλώματος.

Εάν το Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας δύναται να προβεί σε διορισμό ως μέλους ΔΕΠ στο βαθμό του Επίκουρου Καθηγητή με ένταξη στην κατηγορία μερικής απασχόλησης, στην περίπτωση κατά την οποία ο ενδιαφερόμενος είναι ήδη διορισμένος ως Σύμβουλος του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ) με εξαετή θητεία.(..)Ο κατέχων θέση Συμβούλου επί θητεία στον ΑΣΕΠ μπορεί να διοριστεί σε κενή θέση Επίκουρου Καθηγητή του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας και να ενταχθεί αυτοδίκαια στην κατηγορία μελών ΔΕΠ μερικής απασχόλησης, σε εφαρμογή των άρθρων 3 παρ. 5 του ν. 4765/2021 και 23 παρ. 4 του ν. 4009/2011.

Ερωτάται: α) Εάν υπάρχει δυνατότητα εξέλιξης, κατά το άρθρο 11 του ν. 3187/2003, της Χ.-Π.Μ., αναδρομικά διορισθείσας Λέκτορα της Στρατιωτικής Σχολής Ευελπίδων, στη βαθμίδα της Επίκουρης Καθηγήτριας, μετά τη συμπλήρωση τριετίας από το χρονικό σημείο στο οποίο ανατρέχει ο διορισμός της (χρόνος πλασματικής υπηρεσίας) ή απαιτείται η συμπλήρωση τριετούς πραγματικής υπηρεσίας, και β) εάν εγείρεται ζήτημα αυτοδίκαιης λήξης της θητείας της, λόγω συμπλήρωσης του μέγιστου χρόνου (7 έτη) στη βαθμίδα του Λέκτορα.(..)α) Προϋπόθεση για την δυνατότητα εξέλιξης της αναδρομικώς διορισθείσας Λέκτορα, Χ.-Π.Μ., στην επόμενη βαθμίδα της Επίκουρης Καθηγήτριας στη Στρατιωτική Σχολή Ευελπίδων (Σ.Σ.Ε.), είναι, σύμφωνα με το άρθρο 11 του ν. 3187/2003, η συμπλήρωση τριετούς πραγματικής υπηρεσίας, στη βαθμίδα που υπηρετεί, κατά το χρόνο υποβολής της αίτησής της για εξέλιξη (ομόφωνα). β) Δεν εγείρεται ζήτημα αυτοδίκαιης λήξης της θητείας της Χ.-Π.Μ, λόγω συμπλήρωσης του μέγιστου χρόνου (7 έτη) παραμονής της στη βαθμίδα του Λέκτορα, διότι η επταετία άρχισε από τη δημοσίευση του διορισμού της στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης και όχι από την ημερομηνία στην οποία ανατρέχει ο διορισμός (ομόφωνα).

Εάν η τριετής θητεία των Διευθυντών των Εργαστηρίων του Γεωπονικού Πανεπιστημίου Αθηνών, πρέπει να υπολογίζεται, κατ’ εφαρμογή της διάταξης του άρθρου 18 παρ. 6 περ. α΄ του ν. 4559/2018 (Α΄ 142), σε ακαδημαϊκά έτη ή σε ημερολογιακά και εάν μέχρι την ολοκλήρωση της διαδικασίας εκλογής και ανάληψης καθηκόντων του νέου Διευθυντή, θα εξακολουθήσει να ασκεί τα καθήκοντά του ο έως τότε υπηρετών Διευθυντής, ακόμα και εάν έχει λήξει η θητεία του.(..)Η τριετής θητεία των Διευθυντών Εργαστηρίων των ακαδημαϊκών μονάδων του Γ.Π.Α., που λειτουργούν στο πλαίσιο αυτών, πρέπει να υπολογίζεται σε ακαδημαϊκά έτη, κατ’ εφαρμογή της διάταξης του άρθρου 18 παρ. 1 εδ. α΄ του ν. 4559/2018. Λόγω λήξης της θητείας του Διευθυντή εκάστου Εργαστηρίου του Γ.Π.Α., χωρίς να έχουν προκηρυχθεί αντίστοιχες θέσεις και μέχρι την ολοκλήρωση της διαδικασίας εκλογής και ανάληψης καθηκόντων των νέων Διευθυντών, η οποία θα λάβει χώρα κατόπιν υποχρεωτικής και άμεσης προκήρυξης των αντίστοιχων θέσεων, καθήκοντα προσωρινού Διευθυντή θα ανατεθούν από τον επικεφαλής κάθε ακαδημαϊκής μονάδας, στην οποία ανήκουν τα Εργαστήρια, στο αρχαιότερο μέλος Δ.Ε.Π. αντίστοιχου γνωστικού αντικειμένου του ιδίου Εργαστηρίου, στο οποίο ανήκε ο Διευθυντής που ελλείπει, ξεκινώντας από την πρώτη βαθμίδα (Καθηγητή) και εξαντλώντας τις βαθμίδες μέχρι και αυτήν του Επίκουρου Καθηγητή (ομόφωνα).

Ερωτάται εάν για τον διορισμό καθηγητή, ο οποίος έχει εκλεγεί στην βαθμίδα του Επίκουρου στον Τομέα «Φυσικής» της Σχολής Εφαρμοσμένων Μαθηματικών και Φυσικών Επιστημών του Εθνικού Μετσόβιου Πολυτεχνείου, η αναβολή εκπλήρωσης των στρατιωτικών υποχρεώσεών του συνιστά κώλυμα.(....)Η χρήση, απλώς, από τον Κ.Ν. του δικαιώματος αναβολής κατάταξής του στις Ένοπλες Δυνάμεις της χώρας δεν αίρει (κατ’ ορθότερη διατύπωση του ερωτήματος) το κώλυμα διορισμού του στην θέση, στην οποία έχει, κατ’ αρχήν, εκλεγεί.

Υποχρέωση του Πανεπιστημίου Δυτικής Αττικής για συμμόρφωση προς ακυρωτική δικαστική απόφαση ως προς όλες τις διοικητικές και οικονομικές συνέπειες. Καταβολή αποδοχών λόγω αναδρομικού διορισμού σε θέση Επίκουρου Καθηγητή. Έναρξη παραγραφής σχετικής απαίτησης. Συμψηφισμός των αποδοχών που δικαιούται να λάβει το μέλος Δ.Ε.Π., λόγω αναδρομικού διορισμού του, με τυχόν αποδοχές που αποκόμισε λόγω της υπηρεσίας του στο Ίδρυμα στη βαθμίδα του Καθηγητή Εφαρμογών.(...)Το Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, σε συνέχεια της έκδοσης διαπιστωτικής πράξης του Πρύτανη, με την οποία μετατράπηκε αναδρομικώς η προσωποπαγής θέση που κατείχε η Ε.Α., ως Καθηγήτρια Εφαρμογών, σε μόνιμη τακτική θέση Επίκουρης Καθηγήτριας, υποχρεούται, στο πλαίσιο της πλήρους συμμόρφωσής του με την ακυρωτική απόφαση, να καταβάλει στην Ε.Α. τις αποδοχές που αντιστοιχούν στη βαθμίδα της Επίκουρης Καθηγήτριας για το χρονικό διάστημα που μεσολαβεί μεταξύ του χρόνου στον οποίο ανατρέχει η μετατροπή της θέσης της ως Επίκουρης Καθηγήτριας και του χρόνου κατά τον οποίο εξελίχθηκε στη βαθμίδα αυτή, συμψηφίζοντας στο ποσό αυτό ότι η τελευταία έλαβε κατά το ανωτέρω διάστημα, υπηρετούσα στο Ίδρυμα ως Καθηγήτρια Εφαρμογών σε προσωποπαγή θέση και λαμβανομένου υπόψη ότι η σχετική αξίωση της Ε.Α. για λήψη αναδρομικών αποδοχών, γεννήθηκε σε χρόνο που ταυτίζεται με το χρόνο έκδοσης της πράξης αποκατάστασής της και δεν έχει υποπέσει στην προβλεπόμενη από το άρθρο 49 του ν.δ/τος 496/1974 διετή παραγραφή (ομόφωνα).

Ερωτάται: α) εάν η θητεία του Σ.Μ., μέλους Δ.Ε.Π., Επίκουρου Καθηγητή με θητεία στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής της Σχολής Διοίκησης Επιχειρήσεων, έχει λήξει και αν ναι, σε ποιόν χρόνο (προκειμένου το Ίδρυμα να προβεί στην έκδοση σχετικής διαπιστωτικής πράξης λήξης) και β) εάν τίθεται κάποια προθεσμία προς υποβολή από τον Σ.Μ. εκ νέου αίτησης εξέλιξης/μονιμοποίησης/ανανέωσης της θητείας του (προκειμένου να κληθεί ο ενδιαφερόμενος να την υποβάλει) και εάν, παρελθούσης της σχετικής αυτής προθεσμίας, η θητεία του λήγει αυτοδικαίως. (...) α) Στον παρόντα χρόνο, κατά τον οποίο δεν προκύπτει ότι έχει συμπληρωθεί έτος από την αρνητική απόφαση επί της (αρχικής) αίτησης του Επίκουρου Καθηγητή Σ.Μ. για εξέλιξη, μη συνυπολογιζόμενων, για τον προσδιορισμό του έτους, των χρονικών διαστημάτων κατά τα οποία δεν ασκούσε πραγματική υπηρεσία λόγω της επιβολής του διοικητικού μέτρου της αποχής από την άσκηση των καθηκόντων και των πειθαρχικών ποινών των προσωρινών παύσεων, δεν τίθεται ζήτημα λήξης της θητείας του (ομόφωνα). β) Ο Σ.Μ. έχει τη δυνατότητα, μετά τη συμπλήρωση ενός έτους πραγματικής υπηρεσίας από την αρνητική απόφαση επί της (αρχικής) αίτησης εξέλιξης και εντός αποκλειστικής προθεσμίας δύο μηνών από την παρέλευση του χρόνου αυτού, να υποβάλει εκ νέου αίτηση για εξέλιξη, το δε Πανεπιστήμιο θα πρέπει να τον ενημερώσει για τη δυνατότητά του αυτή. Στην περίπτωση και δεύτερης αρνητικής κρίσης λήγει αυτοδικαίως η θητεία του ενώ στην περίπτωση που δεν υποβάλει αίτηση για εκ νέου εξέλιξη, απολύεται (ομόφωνα).

Εάν ο νομοθέτης με τον όρο «μεταβολή γνωστικού αντικειμένου» συμπεριλαμβάνει και την προσθήκη νέας επιστημονικής γνωστικής περιοχής και μάλιστα στη βαθμίδα του Καθηγητή, όπου δεν προβλέπεται διαδικασία κρίσης. (...) Η διάταξη του άρθρου 79 του ν.4310/2014 αφορά όλα τα μέλη ΔΕΠ ΑΕ, στα οποία συγκαταλέγονται και οι υπηρετούντες στη βαθμίδα του Καθηγητή ΑΕΙ. Στον όρο «μεταβολή» προφανώς εμπεριέχεται και η προσθήκη ενός ακόμη νέου γνωστικού αντικειμένου σε ήδη υπάρχον, υπό την προϋπόθεση όμως ότι η προσθήκη αυτή εδράζεται στο διδακτορικό, συγγραφικό, ερευνητικό κ.λπ. έργο του αιτούντος τη μεταβολή μέλους του ΔΕΠ. Η πλήρωση όμως της προϋποθέσεως συνιστά τεχνική κρίση και όχι νομική.