ΘΕΜΑ: «Παρέχονται πληροφορίες.».(Αναφορικά με τον υπολογισμό της μισθοδοσίας των υπαλλήλων, που τίθενται σε αργία)

ΘΕΜΑ : «Διευκρινήσεις  για την αναγνώριση προϋπηρεσίας υπαλλήλων » ΣΧΕΤ.: Τα με αριθ. πρωτ. ΔΙΔΑΛ/φ.31.25/1373/19011/01.10.2012 και ΔΙΔΑΔ/Φ.31.29/1511/ οικ.1899/17.01.2013 έγγραφα της Γενικής Δ/νσης κατάστασης Προσωπικού του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης.

ΘΕΜΑ: Εγγραφή δαπανών μισθοδοσίας προσωπικού περιφερειών στον προϋπολογισμό οικονομικού έτους 2016

ΑΠΟΔΟΧΕΣ:Μη νόμιμη η καταβολή μηνιαίας μισθοδοσίας σε υπάλληλο Δήμου με σχέση εργασίας ι.δ.α.χ., λόγω μετάταξής της σε κλάδο ανώτερης κατηγορίας, καθόσον η μετάταξη της ως άνω υπαλλήλου σε ανώτερη κατηγορία, πραγματοποιήθηκε κατ’ εφαρμογή εσφαλμένου νομικού καθεστώτος, αφού για τη μετάταξη δημοτικών υπαλλήλων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου δεν εφαρμόζονται οι διατάξεις του άρθρου 35 παρ. 5 του ν. 4024/2011, που επιτρέπουν τη μεταφορά της προηγούμενης θέσης, αλλά εκείνες του άρθρου 183 του Κ.Κ.Δ.Κ.Υ., που επιτάσσουν την κένωση της προηγούμενης θέσης και τη δημιουργία νέας προσωποπαγούς, με δέσμευση κενής οργανικής θέσης μονίμου προσωπικού αντίστοιχης κατηγορίας και ειδικότητας.

ΘΕΜΑ: Διαδικασία ελέγχου περιουσιακής κατάστασης υπαλλήλων Υπουργείου Οικονομίας και Οικονομικών. (ΠΟΛ 1075/2004)

ΘΕΜΑ: «Παροχή από τις Υ.Δ.Ε βεβαίωσης ύπαρξης πίστωσης στον κρατικό προϋπολογισμού οικ. έτους 2012, για την κάλυψη δαπανών μισθοδοσίας μετατασσόμενου -μεταφερόμενου προσωπικού»

ΘΕΜΑ: Έκδοση του ν. 4275/2014 (Α΄ 149) – «Τροποποίηση διατάξεων του
Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και
Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. (ν. 3528/2007) − Επιλογή προϊσταμένων οργανικών
μονάδων και άλλες διατάξεις»(ΑΔΑ:77ΗΨΧ-ΔΘΝ)

ΘΕΜΑ: «Υπερωριακή απασχόληση υπαλλήλων ΙΔΑΧ»

ΘΕΜΑ: «Υπερωριακή απασχόληση υπαλλήλων ΙΔΑΧ»

ΘΕΜΑ: Κατανομή ποσού ύψους 22.500.000,00 € στις Περιφέρειες της Χώρας από τους Κεντρικούς Αυτοτελείς Πόρους, προς καταβολή των δαπανών μισθοδοσίας μηνός Ιανουαρίου 2016, του μόνιμου και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου προσωπικού τους.