ΕΣ/ΚΠΕ/ΤΜ.7/88/2018
Τύπος: Νομολογία Ελεγκ. Συνεδρίου
Αμοιβή μέλους Διοικητικού Συμβουλίου.(..)Με δεδομένα αυτά η εντελλόμενη δαπάνη δεν είναι νόμιμη, καθόσον οι αρμοδιότητες που ανατέθηκαν στον ανωτέρω, ως μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της ΔΕΥΑ.. κατά πλήρη απασχόληση, ανάγονται στα καθήκοντα του προσωπικού της,...Πέραν τούτων, η αμοιβή του υπερβαίνει το προσήκον μέτρο, όπως προκύπτει α) από σχετικά συγκριτικά στοιχεία (αμοιβές μελών ΔΣ της ΔΕΥΑ ..και της ΔΕΥΑ ..), β) από τα γνωστά στο Κλιμάκιο (πρβλ. ενδεικτ. Πράξεις 99/2016, 216/2017, 226/2017, 243/2017) και γ) από το ύψος της αποζημίωσης του Προέδρου της ΔΕΥΑ.. (855,00 ευρώ), αφού κατά το, ισχύον κατά τον κρίσιμο χρόνο, άρθρο 2 του ν. 4483/2017 (και νεότερη ομοίου περιεχομένου διάταξη του άρθρου 348 παρ. 2 του ν. 4512/2018), το ύψος της αμοιβής του μέλους ΔΣ ΔΕΥΑ με πλήρη απασχόληση δεν μπορεί να υπερβαίνει το ύψος της αποζημίωσης του Προέδρου της Επιχείρησης. (..) Τέλος, μη νομίμως η απόφαση του ΔΣ της ΔΕΥΑ.. και, συνακόλουθα, η απόφαση του Συντονιστή Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αιγαίου δεν αιτιολογεί το ύψος της αμοιβής σε σχέση με την οικονομική κατάσταση της Επιχείρησης, ιδίως εν όψει της υποχρέωσης αποπληρωμής δανείου.. και της δυσχέρειας είσπραξης των βεβαιωμένων οφειλών της...Κατ’ ακολουθία των ανωτέρω, η εντελλόμενη δαπάνη είναι μη νόμιμη και το ελεγχόμενο χρηματικό ένταλμα δεν πρέπει να θεωρηθεί.
Ιστορικό Αναθεωρήσεων (Πιλοτική Εφαρμογή)
Σχετικά Έγγραφα
ΕλΣυν.Τμ.7(ΚΠΕ)/336/2015
ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΕΙΣ:Μη νόμιμη η καταβολή αμοιβής από ΔΕΥΑ σε μέλος του ΔΣ της, για τις παρασχεθείσες στη δημοτική επιχείρηση υπηρεσίες του, με πλήρη απασχόλησή του, καθόσον, κατά παράβαση του άρθρου 3 του ν. 1069/1980 (ΦΕΚ Α΄ 191/1980), εντέλλεται η αμοιβή του ανωτέρω, για χρονικό διάστημα προηγούμενο της έκδοσης της απόφασης του Γ.Γ. Αποκεντρωμένης Διοίκησης, με την οποία ορίστηκε ο ανωτέρω ως μέλος του Δ.Σ. με πλήρη απασχόληση και αμοιβή.
9503/2024
Καθορισμός αποζημίωσης μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου που ορίζεται να παρέχει πλήρη απασχόληση με αμοιβή καθώς και των μελών και του γραμματέα του Διοικητικού Συμβουλίου της Δ.Ε.Υ.Α. Πύλης, με βάση την υπ’ αρ. 2/2024 απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΔΕΥΑ Πύλης.
17681/2024
Καθορισμός αποζημίωσης μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου με πλήρη απασχόληση στη ΔΕΥΑ Αιγιαλείας.
20867/2024
Καθορισμός αποζημίωσης μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου με πλήρη απασχόληση στη ΔΕΥΑ Ι.Π. Μεσολογγίου.
19085/2024
Καθορισμός αποζημίωσης μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου της Δ.Ε.Υ.Α. Φαρκαδόνας, το οποίο ορίζεται να παρέχει πλήρη απασχόληση με αμοιβή στην επιχείρηση.
124337/2022
Καθορισμός αποζημίωσης μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου της Δ.Ε.Υ.Α. Φαρκαδόνας με πλήρη απασχόληση, με βάση την υπ’ αρ. 52/2022 απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΔΕΥΑ Φαρκαδόνας.
ΕλΣυν.Κλ.Τμ.7/115/2018
Καταβολή αμοιβής σε αντιπρόεδρο δημοτικής επιχείρησης: Με δεδομένα αυτά η εντελλόμενη δαπάνη δεν είναι νόμιμη, καθόσον οι αποφάσεις του ΔΣ της ΔΕΑΥΙ και του Συντονιστή Αποκεντρωμένης Διοίκησης που καθόρισαν την αμοιβή του Αντιπροέδρου του ΔΣ της Επιχείρησης λόγω της πλήρους απασχόλησής του σ’ αυτήν δεν έχουν λάβει υπόψη την οικονομική κατάστασή της κατά την προηγούμενη διαχειριστική περίοδο, ιδίως ενόψει του διπλασιασμού της αμοιβής αυτής. Δεδομένου όμως ότι οικονομικές καταστάσεις για την προηγούμενη της επίμαχης διαχειριστική περίοδο δεν είχαν εγκριθεί αρμοδίως, τόσο τα μέλη του ΔΣ της Επιχείρησης όσο και ο Συντονιστής Αποκεντρωμένης Διοίκησης συγγνωστώς υπέλαβαν ότι μπορούσαν να προβούν στον ορισμό της επίμαχης αποζημίωσης χωρίς αναφορά την οικονομική κατάστασή της κατά την προηγούμενη διαχειριστική περίοδο.Κατ’ ακολουθία των ανωτέρω, η εντελλόμενη δαπάνη δεν είναι νόμιμη, το ελεγχόμενο χρηματικό ένταλμα όμως πρέπει να θεωρηθεί λόγω συγγνωστής πλάνης.
1378/2024
Ορισμός του Αντιπροέδρου της Δ.Ε.Υ.Α. Σητείας ως μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου της Επιχείρησης με πλήρη απασχόληση και αμοιβή.
3145/2022
Ορισμός του Αντιπροέδρου της Δ.Ε.Υ.Α. Μινώα Πεδιάδας ως μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου της Επιχείρησης με πλήρη απασχόληση και αμοιβή.
26035/2024
Ορισμός μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου της Δ.Ε.Υ.Α. Θήβας που θα παρέχει πλήρη απασχόληση με αμοιβή στην επιχείρηση, καθορισμός αρμοδιοτήτων και ύψους αμοιβής του.