330/ΔΙΟΕ7/2001
Τύπος: Αποφάσεις
Καθορισμός των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων του προσωπικού που μετακινείται ή αποσπάται στην Υπηρεσία Διαχείρισης του Επιχειρησιακού Προγράμματος "Κοινωνία της Πληροφορίας". (ΚΑΤΑΡΓΗΘΗΚΕ ΜΕ ΤΗΝ ΑΡΙΘΜ.67107/ΕΥΘΥ/650/2016 ,ΦΕΚ-1988/Β/1.7.2016
Ιστορικό Αναθεωρήσεων (Πιλοτική Εφαρμογή)
Σχετικά Έγγραφα
οικ.34577/12/2001
Καθορισμός των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων του προσωπικού που μετακινείται ή αποσπάται, σύμφωνα με το άρθρο 7 παρ. 2α του Ν. 2860/2000, στην Υπηρεσία Διαχείρισης του Επιχειρησιακού Προγράμματος “ΠEPIBAΛΛON”.
Αριθ. 35336/2649/2001
Καθορισμός των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων του προσωπικού που σύμφωνα με το άρθρο 7 παρ. 2α του Ν. 2860/2000 μετακινείται ή αποσπάται στην Υπηρεσία Συντονισμού της Εφαρμογής των Επιχειρησιακών Προγραμμάτων.
Δ16α/313/13/262/Φ.Π.Μ/2009
Καθορισμός τυπικών και ουσιαστικών προσόντων του προσωπικού που μετακινείται ή αποσπάται, σύμφωνα με το άρθρο 18, παρ. 1 του ν. 3614/2007 και που θα στελεχώσει την Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ενίσχυση της Προσπελασιμότητας».
151.606/ΨΣ2482-Δ/2014
Αναδιάρθρωση της Ειδικής Υπηρεσίας Διαχείρισης (Διαχειριστικής Αρχής) του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ψηφιακή Σύγκλιση» και αρμοδιότητες αυτής.((ΚΑΤΑΡΓΗΘΗΚΕ ΜΕ ΤΗΝ ΑΡΙΘΜ.67107/ΕΥΘΥ/650/2016 ,ΦΕΚ-1988/Β/1.7.2016)
125888/2023
Διάρθρωση της Ειδικής Υπηρεσίας Συντονισμού και Διαχείρισης Προγραμμάτων Μετανάστευσης και Εσωτερικών Υποθέσεων και καθορισμός των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων του προσωπικού που μετακινείται ή αποσπάται σε αυτήν, σύμφωνα με το άρθρο 76 του ν. 4375/2016.
666 ΚΠΣΓ309/2001
Καθορισμός των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων του προσωπικού που μετακινείται ή αποσπάται, σύμφωνα με το άρθρο 7 παρ. 2α του Ν. 2860/2000, στην Αρχή Πληρωμής κατά κατηγορία. (Τροποποιήθηκε με την Αριθμ. 29379/Α.Πλ. 4912/6.7.2010 –ΦΕΚ Β/1082 15 Ιουλίου 2010)
Δ16α/656/1/727/ΑΦ/2010
Τροποποίηση της με αρ. πρωτ.Δ16α/313/13/262/Φ.Π.Μ./ 09.06.2009 Κ.Υ.Α. «Καθορισμός τυπικών και ουσιαστικών προσόντων του προσωπικού που μετακινείται ή αποσπάται, σύμφωνα με το άρθρο 18, παρ. 1 του ν. 3614/2007 και που θα στελεχώσει την Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ενίσχυση της Προσπελασιμοτητας».
2.10691/οικ.3.1008/2012
Καθορισμός απαιτούμενων τυπικών και ουσιαστικών προσόντων του προσωπικού, που μετακινείται ή αποσπάται, για τη στελέχωση των Ειδικών Υπηρεσιών της Γενικής Γραμματείας Διαχείρισης Κοινοτικών και άλλων Πόρων του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Καταργήθηκε με την 112806/ΕΥΘΥ1047/2016 ΦΕΚ 3595 Β/4-11-2016
199773/2024
Τροποποίηση της υπ’ αρ. 125888/01.03.2023 κοινής υπουργικής απόφασης «Διάρθρωση της Ειδικής Υπηρεσίας Συντονισμού και Διαχείρισης Προγραμμάτων Μετανάστευσης και Εσωτερικών Υποθέσεων και καθορισμός των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων του προσωπικού που μετακινείται ή αποσπάται σε αυτήν, σύμφωνα με το άρθρο 76 του ν. 4375/2016» (Β’ 2203).
οικ.123170/2008
Τροποποίηση και συμπλήρωση της υπ’ αριθμ. 34577/12/ 5.1.2001 (ΦΕΚ 35 Β΄ 2001) κοινής υπουργικής απόφασης “Καθορισμός των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων του προσωπικού που μετακινείται ή αποσπάται σύμφωνα με το άρθρο 7 παρ. 2α του ν. 2860/2000 στην Υπηρεσία Διαχείρισης Επιχειρησιακού Προγράμματος «Περιβάλλον»” του Υπουργείου Περιβάλλοντος Χωροταξίας και Δημοσίων Έργων.